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一位西雅图首席执行官在 2015 年宣布大幅减薪以帮助支付员工大幅加薪的成本,他宣布辞职。

据《西雅图时报》报道,陷入困境的信用卡处理公司 Gravity Payments 的首席执行官丹·普莱斯周三辞职。

普莱斯告诉他的 100 多名员工,他将把大约 100 万美元的薪水削减到 7 万美元,并利用公司的利润来确保那里的每个人在三年内至少能赚到这么多钱,这让他的 100 多名员工感到震惊。

“我的第一要务是让我们的员工为世界上最好的公司工作,但我的存在已成为这里的干扰,” 普莱斯在推特上的一份声明中写道。 他在 18 年前创立了这家公司。

他写道:“我还需要放弃这些职责,专心应对针对我的不实指控。” “我哪儿也不去。”

今年早些时候,西雅图检察官指控普莱斯对一名妇女进行轻罪袭击和鲁莽驾驶。 检察官说,普莱斯试图强吻一名女子。 他在 5 月不认罪; 此案仍在审理中。

现年 38 岁的普莱斯还遇到了其他法律问题。 他的兄弟卢卡斯在 2015 年起诉他,指控丹·普赖斯(Dan Price)多付了自己的钱。

金县法官裁定丹没有侵犯卢卡斯作为小股东的权利。

普莱斯虐待前妻克里斯蒂·科隆的指控也在当年浮出水面。

彭博社的一篇报道讲述了科隆在 2015 年 10 月的一次 TEDx 演讲中,在演讲中她描述了被她的前任殴打和水刑,但没有点名普莱斯。 普莱斯告诉彭博社,这些事件“从未发生过”。

首席运营官 Tammi Kroll 将接任首席执行官。

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By Harry

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